Il promuovendo ricorso collettivo dinanzi al TAR è diretto ad ottenere la retribuzione dovuta per il c.d. “tempo tuta”, cioè il tempo necessario per indossare la divisa, sulla base dei principi espressi anche recentemente dalla Corte Suprema di Cassazione, secondo la quale il tempo necessario per indossare la divisa va retribuito, in quanto rientra nel lavoro effettivo, ove sia stabilito dal datore di lavoro che ne disciplina tempo e luogo di esecuzione, oppure si tratti di operazione avente carattere strettamente necessario ed obbligatorio per lo svolgimento dell'attività lavorativa, ovvero risulti implicitamente dalla natura degli indumenti da indossare o dalla specifica funzione che essi devono assolvere nello svolgimento della prestazione.
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